Por que estimular a criatividade em organizações?
Cada vez mais, organizações bem sucedidas têm usado a criatividade como ferramenta para estimular a produtividade e diferenciar-se no mercado. Um conhecido exemplo é a gigante Google, conhecida pela cultura criativa e geradora de grandes inovações.
A criatividade também é fonte de motivação dos colaboradores de uma organização, pois estimula o engajamento ativo de cada um frente às suas atividades cotidianas.
Assim, há a possibilidade de que as pessoas produzam mais e melhor, pois, ao terem a criatividade mobilizada, a capacidade de atribuir sentidos é potencializada.
Isto significa que as pessoas tendem a se implicar como autoras de suas atividades e cotidianos. Novas formas de agir vão, então, brotando e dando lugar à inovação e ao bem-estar.